06 / Karriere
Anspruchsvolle Projekte. Starkes Umfeld. Echtes Vertrauen.
Weiterbildung, Work-Life-Balance und flache Hierarchien – gestalte mit uns IT- und SAP-Projekte auf Top-Niveau.
Warum CR Consulting
Ein Umfeld, in dem gute Berater wachsen
Wir verbinden starke Kunden, moderne Methoden (Agile, SAP Activate, ITIL, PRINCE2) und einen fairen, menschlichen Umgang – ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnet, mit kurzen Wegen und direktem Draht zum Management.
Flexible Arbeitszeit
Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – familienfreundlich, ergebnisorientiert statt Stechuhr
Flexibler Arbeitsort
Remote in DE oder beim Kunden vor Ort – du wählst, wo du am besten arbeitest
Betriebliche Krankenversicherung
Auf Wunsch eine arbeitgeberfinanzierte bKV – zusätzlicher Gesundheitsschutz für dich
Betriebliche Altersvorsorge
Auf Wunsch eine bAV mit Arbeitgeberbeteiligung – wir denken an deine Zukunft mit
Vertrauen & Ownership
Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und echter Support – kein Mikromanagement
Weiterbildung mit Plan
Lernbudget, Zertifizierungen (ITIL, PRINCE2, SAP), Mentoring und Konferenzen
Faires Paket
Marktgerechtes Gehalt und faire Modelle – transparent und leistungsorientiert
Team & Equipment
Wertschätzende Kultur, kurze Wege und modernes Equipment – dein Setup, deine Tools
Offene Stellen
Aktuelle Positionen
Stelle 01
IT-Projektmanager / Lead Consultant IT (m/w/d)
Aufgaben & Profil
- Leitung komplexer IT-Programme (Roadmap, Budget, Stakeholder, Risiken)
- Steuerung interner und externer Teams, agile Methoden (Scrum/Kanban), PMO
- Beratung zu Architektur, Security und Integration – mit Hands-on-Mentalität
- Must-have: mehrjährige Projekterfahrung (6+), Zertifizierung (PMI/PRINCE2), Deutsch & Englisch
Stelle 02
SAP-Berater / Lead Consultant SAP (m/w/d)
Aufgaben & Profil
- Beratung und Umsetzung in S/4HANA-Projekten in einem oder mehreren Modulen
- Anforderungsaufnahme, Customizing und Begleitung von Test und Cutover
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Implementierungspartnern
- Must-have: fundierte SAP-Modulkenntnis (SD/MM/FI/CO/EWM/TM), Projekterfahrung, Deutsch & Englisch
Stelle 03
Project Management Office – PMO (m/w/d)
Aufgaben & Profil
- Unterstützung komplexer IT-Programme (Workshops, Projektpläne, Termine)
- Steuerung von Aufgaben interner und externer Teams, agile Methoden
- Erfahrung im Testmanagement und mit Projektmanagement-Tools wünschenswert
- Must-have: mehrjährige PMO-Erfahrung (5+), Deutsch & Englisch
Stelle 04
Initiativbewerbung (m/w/d)
Aufgaben & Profil
- Dein Profil passt nicht exakt? Wir wachsen in mehreren Bereichen – melde dich gern
- Erzähl uns, wo deine Stärken liegen und wie du dir die Zusammenarbeit vorstellst
Bewerbungsprozess
In drei Schritten zu uns
Schreib uns einfach an jobs@cr-consulting.gmbh – ohne Anschreiben-Marathon.
01
Lebenslauf senden
CV an jobs@cr-consulting.gmbh – ein LinkedIn-Profil reicht zunächst
02
Kurz-Call (30 Min.)
Ein erstes Gespräch – fachlich und menschlich, auf Augenhöhe
03
Deep-Dive & Team
Fachliches Deep-Dive und Kennenlernen des Teams – dann entscheiden wir gemeinsam
Chancengleichheit: Bewerbungen aller Hintergründe sind herzlich willkommen.
Nächster Schritt
Bereit für den nächsten Schritt?
Sende uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil – wir melden uns persönlich bei dir.